Producten
- Integriteitsinfrastructuur
- Producten
- Handreikingen/leidraden
- Integriteitsoverleg
- Aanspreken en aangesproken word...
- Gedragscode integriteit Rijk
- Handreiking Belangenverstrengel...
- Handreiking integriteit van pol...
- Handboek Integriteitsonderzoek
- HRM en integriteit
- Integriteit gewaarborgd
- Integriteitsbeleidsplan
- Integriteitsfunctionaris
- Integriteitsrapportage
- Kwetsbare functies
- Modelaanpak Basisnormen
- Motieven voor niet-integer hand...
- Schandaalmanagement
- Vertrouwenspersoon Integriteit
- Werving en selectie
- Zorgvuldige Handhaving
Vertrouwenspersoon Integriteit
Bij een Vertrouwenspersoon Integriteit (VPI) kan een medewerker terecht om vermoedens van misstanden te bespreken. De handreiking VPI helpt overheden bij het inrichten van de VPI-functie en het aanstellen van een vertrouwenspersoon.
Waarom een VPI?
De Ambtenarenwet schrijft overheden (sinds mei 2003) voor dat zij een procedure hebben om vermoedens van misstanden binnen de organisatie te kunnen melden (klokkenluidersregeling).
Deze meldingprocedure kan de volgende onderdelen omvatten:
- te nemen acties na een melding
- een voorziening (VPI) voor het geval de ambtenaar aarzelt een vermoeden van een misstand bij een leidinggevende te melden
- de bescherming die de melder en de VPI geboden wordt
Wat biedt de handreiking VPI?
De handreiking VPI van BIOS is overheden behulpzaam bij het inrichten van de VPI-functie en bij het aanstellen van een VPI. De hoofdlijnen in deze handreiking zijn:
- Randvoorwaarden voor de functie van VPI
- Taken van de VPI
- Anonimiteit en vertrouwelijkheid
- Tips voor het inrichten van de functie en het aanstellen van de VPI
Meer informatie
U kunt de handreiking aanvragen via
info@integriteitoverheid.nl. Vermeld in de e-mail:
- ‘handreiking VPI’
- uw naam
- de naam van uw organisatie
- de adresgegevens
Wij sturen u z.s.m. een exemplaar toe.


