Praktijkvoorbeelden

• 17-10-2011Modelgedragscode politieke ambtsdragers Waarden en normen

  Voor politieke ambtsdragers moet een gedragscode worden vastgesteld (op grond van art. 15, 41c en 69 Gemeentewet) De gemeente Amsterdam heeft zowel voor Burgemeesters en wethouders, voor de voorzitters van de dagelijks besturen als de gemeenteraad (en de deelraden) een nieuwe (model-)gedragscode opgesteld, die problemen met de bestaande codes die op het VNG model gebaseerd waren, oplost.

  Lees meer
• 12-09-2011Samenwerking met groter bureau integriteit Algemeen integriteitsbeleid

  Gemeente Zaanstad heeft met Bureau Integriteit Amsterdam een samenwerkingscontract afgesloten waardoor de gemeente Zaanstad diensten kan afnemen en daardoor kan beschikken over de kennis en de kunde van een professioneel bureau, zonder dit zelf allemaal in huis te hebben en te moeten bekostigen.

  Lees meer
• 24-02-2011Introductie nieuwe medewerkers integriteit Personeel en organisatiecultuur | Algemeen integriteitsbeleid

  Aandacht voor integriteit en het belang daarvan voor het ambtenaarschap in het introductieprogramma van elke Amsterdamse ambtenaar.

  Lees meer
• 23-02-2010Focus op bestuurlijk integriteitsbewustzijn Algemeen integriteitsbeleid

  Bestuurlijke integriteit is in 2010 een prioriteit voor BIOS. Om het integriteitsbewustzijn van bestuurders te helpen vergroten, heeft BIOS verschillende producten ontwikkeld

  Lees meer
• 01-06-2009Beslissingsblad Evaluatie en rapportage

  Een beslissingsblad t.b.v. het Meldpunt Integriteit waarmee een melding over een vermoeden van een integriteitsschending gewogen wordt als basis voor te nemen acties, die op het beslissingsblad worden vastgelegd.

  Lees meer
• 01-01-2008Organisatiemodel Eindhoven Structuren en processen

  Meldpunt Integriteit (MI) beslist of een melding wel of niet onderzocht wordt.

  Lees meer