- Publicaties
- Literatuurlijsten
- Jaarboek
- Praktijkvoorbeelden
- Instrumenten
- Onderzoek
-
Jurisprudentie
- Financiële schendingen
- Misbruik positie en belangenverstrengeling
- Lekken en misbruiken van informatie
- Misbruik van bevoegdheden
- Misbruik geweldsbevoegdheid
- Ongewenste omgangsvormen
- Misbruik bedrijfsmiddelen en overtreding interne regels
- Misdragingen in privésfeer
- Onderzoek, (straf)maat, screening
- Klokkenluiden
- Wet- en Regelgeving
- Officiële Bekendmakingen
- Speeches en Presentaties
- Geschiedenis in beeld
Overig
- 29-08-2011Onvoorwaardelijk ontslag kan niet meer
Betrokkene was sinds 1988 werkzaam bij de Dienst voor Reiniging, Ontsmetting, Transport en Bedrijfswerkplaatsen (hierna: Roteb) van de gemeente Rotterdam, laatstelijk als meewerkend voorman bij de afdeling [naam milieupark].
Lees meer - 16-02-2011RDW medewerker ontslagen als gevolg van laakbaar gebruik van administratieve systemen
RDW (verder: verweerder) heeft met toepassing van artikel 123, eerste lid, aanhef en onder i, van het Rechtspositiereglement RDW aan eiser per 1 april 2009 de disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag opgelegd.
Lees meer - 24-01-2011Uiteenlopende toepassing van het sanctiebeleid binnen Defensie bij geconstateerd gebruik gebruik van (soft) drugs
Landmachtmilitair wordt - conform landmachtbeleid - wegens roken van een joint onmiddellijk ontslagen. Bij luchtmacht en marine zou volstaan zijn met een waarschuwing.
Lees meer - 24-01-2011Strafontslag wegens het op verzoek van een derde bedrijfssystemen politie bevraagd en informatie daaruit aan die derde verstrekt
De betrokken ambtenaar was sinds 1 november 1997 werkzaam bij de politieregio Rotterdam-Rijnmond, laatstelijk als wijkagent in de rang van hoofdagent.
Lees meer - 24-01-2011Strafontslag als gevolg van zeer ernstig plichtsverzuim te weten het meermaals ten onrechte declareren van verblijfskosten/lunchcomponenten
De betrokken ambtenaar was sinds 1 januari 1978 werkzaam bij de Douane. Hem wordt verweten dat hij ten onrechte verblijfskosten heeft gedeclareerd.
Lees meer - 24-01-2011Oplegging onvoorwaardelijk ontslag wegens misbruik van bevoegdheid tot inzage in GBA
Op 19 juli 2007 heeft een voormalig medewerkster (hierna: meldster) van de dienst SZW bij de vertrouwenspersoon van de dienst SZW melding gemaakt van het feit, dat zij vermoedt dat betrokkene gebruik heeft gemaakt van voor hem toegankelijke registratiesystemen om haar nieuwe, geheime, adres te achterhalen, omdat zij hem twee maal in haar directe woonomgeving heeft gezien.
Lees meer
Resultaten 1 tot 6 van 13
1 |



