Workshops 3: Een integrale en positieve visie in de gemeente Breda

In de gemeente Breda werken sinds eind 2012 de raad, het college en de ambtenaren samen aan integriteit. Philip Bos is er raadslid en begeleidt dit proces. Tijdens de workshop deelt hij zijn belangrijkste ervaringen. Zijn belangrijkste drijfveer is een positieve. Bos: 'We benaderen integriteit vanuit de deugdethiek. Dat is een positieve benadering, om de kwaliteit van integriteit te verhogen. Integriteit is leuk!'

Het blijkt verder goed mogelijk om het onderwerp apolitiek te benaderen in een politieke setting, vertelt Bos: 'De eerste fout zou zijn als het een politiek onderwerp zou worden. Partijkleur doet er niet toe.' Tijdens een intervisiebijeenkomst over het analyseren van morele dilemma's brachten de raadsleden dit in de praktijk, aldus Bos: 'Er is geen moment een gevoel van onveiligheid geweest.'

Bovendien is het waardevol dat ambtenaren en raadsleden hetzelfde proces doorlopen, zij het met een eigen invulling. Bos: 'Vooraf is veel gesproken over de intentie van dit traject, over de focus op het verbeteren van organisatie. De ambtenaren waren in het begin nog wat terughoudend, omdat daar al het een en ander was gedaan aan integriteit. Nu koppelen ook zij terug dit traject erg op prijs te stellen.'

De kracht van de Bredase methode zit in de positieve, integrale aanpak, vindt Bos: 'We doen dit in alle openheid, zonder incidenten als aanleiding, en gedragen door de hele raad, gemeentesecretaris en burgemeester. Het beïnvloedt de cultuur van de organisatie op een positieve manier, en met de juiste toon: hoe kunnen we samen beter worden?'

ERROR: Content Element type "templavoila_pi1" has no rendering definition!

Dag van de Integriteit 14 november 2013